Giannis Goumas évoque les défis de l’emploi dans le secteur grec de la construction
Le directeur général d’OFC Technical analyse l’un des principaux défis auxquels le marché grec de la construction est aujourd’hui confronté.
La forte croissance du secteur de la construction ces dernières années a ouvert d’importantes perspectives d’investissement. Elle a aussi mis en lumière l’un des grands défis actuels : la pénurie de personnel qualifié.
Dans un entretien accordé à Construction Magazine, Giannis Goumas, directeur général d’OFC Technical, livre son analyse des causes du problème, de ses effets déjà perceptibles sur le marché et des initiatives nécessaires pour assurer le développement durable du secteur grec de la construction dans les années à venir.
S’appuyant sur son expérience des grands projets d’infrastructures et d’énergie, il souligne que l’investissement dans les compétences humaines est une condition essentielle à la réussite des chantiers exigeants actuellement menés dans tout le pays.
Les principaux constats
La pénurie de personnel est devenue un problème structurel
Selon Giannis Goumas, le manque de professionnels qualifiés ne relève plus d’une difficulté passagère : il constitue désormais un défi structurel qui touche l’ensemble du secteur de la construction. Le vieillissement de la main-d’œuvre, le départ à la retraite de professionnels expérimentés et l’exode des talents ont créé des pénuries importantes dans les métiers scientifiques et techniques.
La multiplication des projets accentue encore les tensions
La réalisation simultanée de grands projets d’infrastructures, d’énergie et d’aménagement suscite une demande sans précédent d’ingénieurs, d’artisans, de chefs de chantier et de conducteurs d’engins. Bien que le problème soit largement reconnu, un écart important subsiste entre les effectifs disponibles et les besoins réels.
Les conséquences se répercutent sur l’ensemble du marché
Le manque de personnel qualifié entraîne une hausse des coûts de construction, un allongement des délais de réalisation et une concurrence accrue entre les entreprises pour attirer les compétences. Parallèlement, l’augmentation des coûts de main-d’œuvre, des matériaux et des services pèse sur l’ensemble du marché et sur les investissements.
La qualité et la sécurité restent non négociables
L’entretien souligne que les difficultés à recruter du personnel expérimenté peuvent affecter aussi bien la qualité des ouvrages que la sécurité sur les chantiers. La formation continue, le développement des compétences et l’investissement dans les équipes sont donc d’autant plus essentiels.
La réponse passe par une action coordonnée
Giannis Goumas souligne que les entreprises ne peuvent, à elles seules, résoudre ce problème. Une coopération entre les pouvoirs publics, les établissements de formation et le secteur privé est nécessaire pour renforcer l’enseignement technique, proposer des conditions de travail plus attractives et attirer davantage de jeunes vers les métiers techniques.
L’essentiel de l’entretien :3 points à retenir
La pénurie de personnel est l’un des principaux défis auxquels le secteur grec de la construction doit aujourd’hui répondre.
Investir dans les compétences humaines est indispensable pour préserver la qualité, la compétitivité et le développement durable du secteur.
La résolution du problème nécessite des initiatives coordonnées des pouvoirs publics, du monde de la formation et des entreprises.
Lire l’intégralité de l’entretien
L’entretien complet de Giannis Goumas, directeur général d’OFC Technical, a été publié dans Construction Magazine. Il analyse plus en détail les défis auxquels le secteur grec de la construction est aujourd’hui confronté, ainsi que les perspectives de renforcement des effectifs et de développement durable du marché.
→ Lire l’intégralité de l’entretien dans Construction Magazine
